Responsabile Unico di Contratto – Referente Unico delle Parti

Al RUC sono conferiti i seguenti compiti:

  • riferire periodicamente all’Autorità politica, o, su richiesta dello stesso, sullo stato di attuazione del Contratto;
  • esaminare eventuali ritardi, inadempienze e gli esiti dell’attività di controllo e valutazione, assumendo le conseguenti iniziative, in conformità a quanto previsto nei successivi articoli del presente Contratto;
  • acquisire dai Referenti Unici delle Parti notizie sullo stato di esecuzione degli impegni assunti nel Contratto;
  • accertare la sussistenza delle condizioni per l’attivazione dei poteri straordinari e sostitutivi e, ottenuta l’approvazione del TIP, riferire all’Autorità politica per le iniziative di competenza;
  • rappresentare in modo unitario gli interessi dei soggetti sottoscrittori, richiedendo, se del caso la convocazione del TIP;
  • proporre al TIP eventuali rimodulazioni dei finanziamenti, ferma restando la finalizzazione degli stessi alla progettazione/realizzazione degli Interventi, ovvero di singoli lotti dei medesimi;
  • verificare, con cadenza periodica, lo stato di avanzamento degli interventi ed il rispetto dei Cronoprogrammi;
  • attivare strumenti ed iniziative utili a garantire la pubblicità ed accesso alle informazioni connesse al programma di interventi;
  • predisporre e presentare all’Autorità politica, previa approvazione del TIP, per la successiva presentazione al CIPE, una relazione annuale sullo stato di attuazione del Contratto, evidenziando i risultati, gli eventuali ritardi e le inadempienze a carico delle Parti.

Il RUC è nominato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e assume le funzioni di Coordinatore del Nucleo Tecnico.

Entro 15 giorni naturali e consecutivi dall’adozione dell’atto di nomina, ciascuna delle Parti dovrà comunicare al RUC il soggetto individuato quale Referente Unico della Parte, ai sensi della Legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 4 e seguenti, al quale è affidato il compito di sorvegliare l’esecuzione materiale degli impegni assunti nel Contratto e relazionarsi con il RUC.